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Observaciones: Em 2024, a Secretaria Municipal de Gestão lançou o projeto Elas.SP, com o objetivo de promover ações de desenvolvimento, acolhimento e fortalecimento da representatividade feminina em cargos de liderança na Prefeitura de São Paulo, incentivando a implementação de práticas efetivas que ampliem seu impacto no âmbito governamental, além de promover uma rede de esforços coordenados para fomentar e viabilizar a liderança e protagonismo feminino na gestão pública por meio da promoção de debates, workshops, vivências, podcast, troca de experiências e ações de capacitação. No âmbito desse projeto, a EMASP tem ofertado ações formativas que busquem o fortalecimento da representação feminina em cargos de liderança. Nesse sentido, a EMASP firmou o Acordo de Cooperação Técnica com a Microsoft, o qual inclui, entre outras ações, uma série de palestras e oficinas voltadas para mulheres líderes.

Audiencia: Mulheres em cargos de liderança na Prefeitura Municipal de São Paulo.